В Минтруде рассказали, как взять выходной 1 сентября

В Минтруде рассказали, как взять выходной 1 сентября

В этом году 1 сентября приходится на вторник. Родители смогут провести этот день с детьми, оформив ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения зарплаты или использовав день отдыха за работу в выходной или праздничный день. Об этом напомнили в Минтруде.

«Если в графике отпусков стоят другие даты, то можно договориться с работодателем о переносе одного дня на 1 сентября. Этот вариант подойдет тем, у кого остались дни ежегодного оплачиваемого отпуска в этом году», — говорится в https://t.me/mintrudrf/3781 министерства.

Еще один способ — оформить отпуск без сохранения зарплаты. Для этого необходимо согласовать дату с работодателем и подать заявление. При этом для некоторых категорий работников работодатель не вправе отказать в таком отпуске. В частности, это касается работников с инвалидностью и ветеранов боевых действий. Дополнительные категории могут быть предусмотрены коллективным договором.

Также 1 сентября можно использовать день отдыха, если ранее сотрудник работал в праздничный или выходной день и выбрал вместо повышенной оплаты дополнительный день отдыха. В таком случае работа в выходной оплачивается в одинарном размере, а сам день отдыха оплате не подлежит.

Читайте также:

https://rg.ru/2026/08/25/rossiianam-rasskazali-kak-oformit-vyplatu-na-shkolnuiu-formu.html