Юрист рассказала, как матерям сократить себе рабочий день
Юрист рассказала, как матерям сократить себе рабочий день
Трудовой кодекс гарантирует возможность перехода на неполное рабочее время для ряда категорий работников. К таким сотрудникам относятся беременные или родители детей до 14 лет или детей-инвалидов до 18 лет. Об этом напомнила юрист https://hh.ru/ Екатерина Афанасьева.
«Для оформления перехода на неполный день работнику необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением с приложением подтверждающих его право документов», — подчеркнула Афанасьева в интервью https://russian.rt.com/russia/news/1678012-ekspert-nepolnyi-den-kategorii . Работодатель обязан рассмотреть его в течение пяти рабочих дней. При этом неполный день может быть установлен и по обоюдному согласию сторон для любого сотрудника, независимо от причин.
Ранее в России https://ura.news/news/1053124766 возможность предоставления женщинам права выходить в декретный отпуск на любом сроке беременности. Эксперты заявляют, что в первые недели беременности женщинам часто приходится брать больничные, а некоторым требуется лечение и наблюдение в стационаре.
