В Госдуме рассказали, когда сотрудникам положен оплачиваемый отгул

В Госдуме рассказали, когда сотрудникам положен оплачиваемый отгул

Работающие граждане России имеют право на оплачиваемый выходной или отгул в случае прохождения диспансеризации, выхода в праздничные дни и ряде других случаев. Об этом сообщил депутат https://www.gazeta.ru/tags/organization/gosduma.shtml Дмитрий [https://www.gazeta.http://ria.ru/ son/dmitrii_svishev.shtml|Свищев] в беседе с РИА Новости.

«Донорство, переработка, работа в выходной — все это основания для отгула. И не просто «отгула», а оплачиваемого или с сохранением среднего заработка», — сказал он, отметив, что это закреплено российским законодательством.

Согласно статье 153 Трудового кодекса https://www.gazeta.ru/tags/geo/rossiya.shtml, за работу в выходной или нерабочий праздничный день положен день отдыха. В этом случае работа в выходной оплачивается в одинарном размере, а день отдыха не оплачивается, отметил депутат, напомнив, что отгулы за работу в выходные дни нужно использовать в течение года, иначе они сгорают.

Свищев подчеркнул, что замена денег на отгул возможна только по желанию работника.

Донорам крови и ее компонентов положена оплата за дни сдачи и отдыха. Сотрудники до 40 лет могут взять один оплачиваемый день раз в три года при прохождении диспансеризации, старше 40 лет — один день в год, работающие пенсионеры — два дня.

До этого https://www.gazeta.ru/business/news/2026/08/07/29058445.shtml, что каждый восьмой россиянин не смог отпроситься на школьную линейку с работы.

Ранее россиянам https://www.gazeta.ru/social/news/2026/08/31/29214697.shtml о балансе рабочих и выходных дней в 2027 году.

https://vk.cc/d0V3BN

https://vk.cc/d0V3BN

https://vk.cc/d0V3BN