собеседование
-
Общество
Искусство просить больше: почему стесняться зарплаты на собеседовании — плохая примета
А знаете ли вы, что в Древнем Риме легионерам платили солью? Отсюда и пошло английское слово salary. К счастью, сегодня мы предпочитаем более твердую и конвертируемую валюту. Но почему же на собеседовании, услышав вопрос о деньгах, мы начинаем краснеть, бледнеть и мямлить, словно нас поймали за поеданием варенья из чужих запасов? А вы продаете рыбов? Нет, только свое время! Специалист по человеческим душам и ресурсам, бизнес-журналист Ольга Новгородова, авторитетно заявляет: долой сомнения! Главная ошибка соискателя — отвечать на вопрос о доходах так, будто хотеть денег — это какой-то моветон. Забудьте эти скользкие, как мыло в общественной бане, фразочки: «ну, наверное»,…
Читать дальше » -
Искусственный интеллект и робототехника
Нейросети отправляют нас в спортзал: почему идеальное резюме больше не гарантирует работу
А знаете ли вы, что самое первое в истории резюме составил Леонардо да Винчи в далеком 1482 году? У него, конечно, не было под рукой умных алгоритмов, но продать свои таланты герцогу Миланскому он сумел виртуозно. Сегодня же, когда каждый второй соискатель выглядит на бумаге как симбиоз Илона Маска и Альберта Эйнштейна, работодатели схватились за голову. И знаете что? Они решили выйти из сумрака кабинетов прямиком в кофейни! ☕ Конец эпохи идеальных текстов Дело в том, что искусственный интеллект научился писать такие блестящие сопроводительные письма и так лихо щелкать тестовые задания, что отличить живого специалиста от старательной нейросети стало решительно…
Читать дальше » -
Культура и искусство
Как не уснуть на собственном собеседовании: секреты идеального ответа на самый коварный вопрос рекрутера ️♂️
А знаете ли вы, что среднестатистический рекрутер теряет нить повествования ровно через 30 секунд после начала вашего монолога? Задумывались ли вы, почему невинная просьба «расскажите о себе» вводит в ступор даже самых матерых профессионалов, заставляя их краснеть, как школьников у доски? Вопрос этот звучит на каждом собеседовании, словно обязательный тост на свадьбе, но именно на нем кандидаты чаще всего спотыкаются и портят первое впечатление. О том, как выдать шедевр ораторского искусства и не усыпить HR-менеджера, поведала Юлия Воинова, руководитель отдела кадрового учета мультисервисной компании Newstaff. Исповедь или деловая беседа? Как говаривал Остап Бендер: «Больше дела, меньше слов!» Рекрутер уже изучил…
Читать дальше »