Имитация бурной деятельности впечатляет начальство больше качественной работы, выяснили американские психологи. Анализ 33 исслед…

Имитация бурной деятельности впечатляет начальство больше качественной работы, выяснили американские психологи. Анализ 33 исследований с участием почти 6 тысяч сотрудников показал: руководители выше оценивают тех, кто понимает их ожидания и умеет себя преподнести. При этом такая активность почти не влияет на реальные показатели — продажи, результаты работы и привлечение новых клиентов. @banki_oil