HR-специалисты не могут найти работу на фоне внедрения ИИ
HR-специалисты не могут найти работу на фоне внедрения ИИ
За последние два года рынок труда для HR-специалистов заметно изменился: вакансий стало на 29% меньше, а число соискателей выросло на 41%. Об этом 26 августа заявила HR-директор агентства Open Group Валерия Доманская в беседе с https://iz.ru/2154942/irina-ionina-iana-shturma/udel-kadrov-hr-spetcialistam-stalo-slozhnee-naiti-rabotu-iz-za-vnedreniia-ii .
«Рынок труда для кадровых специалистов стал жестче, и это надолго. Сейчас на одну позицию откликается по 9–10 кандидатов», – подчеркнула эксперт.
Снижение спроса на HR-специалистов связано не только с активным внедрением искусственного интеллекта, но и с перестройкой рынка на фоне общего охлаждения деловой активности.
По словам Доманской, компании сокращают HR-подразделения. За последние полтора года работу потерял почти каждый третий кадровый специалист. При этом работодатели готовы предлагать более высокую оплату тем сотрудникам, которые демонстрируют результат и владеют современными цифровыми инструментами.
Ранее, 11 августа, https://ren.tv/news/v-rossii/1449989-vakansiia-menedzhera-po-prodazham-stala-samoi-populiarnoi-na-rynke-truda-rii о самых популярных вакансиях на рынке труда.
РЕН ТВ в мессенджере https://max.ru/rentv_news – главный по происшествиям
