Знаете ли вы, дорогие читатели, что в Древней Греции слово «педагог» означало вовсе не мудрого учителя с указкой, а раба, который просто отводил ребенка в школу и следил, чтобы тот не сбежал играть в «бабки»? Как же, право слово, изменились времена! Нынче роль такого сопровождающего — бережного, внимательного и, главное, бесконечно богатого — берут на себя гигантские корпорации. И ведут они свое чадо уже не к пыльным свиткам, а прямиком в светлое цифровое будущее, где молочные реки текут в кисельных берегах из больших данных.
Новость, о которой сегодня пойдет речь, заставляет сердце биться чаще (особенно если это сердце родителя, мечтающего о сытой старости). Группа «Т‑Технологии» — та самая могучая голова, что думает за весь Т‑Банк, — совершила покупку века в масштабах одной отдельно взятой школьной парты. Они приобрели Московскую школу программистов (МШП). И это, друзья мои, не просто сделка. Это настоящий социальный лифт, к которому прикрутили реактивный двигатель.
Операция «Ы» и другие приключения Шурика в IT
Давайте посмотрим правде в глаза: сегодня хороший программист — это новый рок-звезда, только без вредных привычек и с ипотекой, закрытой за два года. Группа «Т‑Технологии» это прекрасно понимает. Зачем ждать, пока талантливый юноша или девушка закончит вуз, набьет шишки на стартапах и испортит себе резюме работой на галерах? Гораздо дальновиднее «застолбить» гения, пока он еще носит сменку и боится завуча.
МШП, ставшая теперь частью платформы «Т‑Образование», — это вам не кружок макраме при ЖЭКе. Это элитная кузница кадров, где дети решают задачи такой сложности, от которых у среднего гуманитария случается экзистенциальный кризис. Ученики этой школы регулярно собирают урожай медалей на международных олимпиадах, будто это грибы после дождя, а в Высшую школу экономики их выпускники поступают сотнями, маршируя стройными рядами.
Садовники цифрового сада
Как говаривал один мудрец (а может, это был просто мой сосед по даче): «Хочешь есть вкусные яблоки — не воруй их у соседа, а посади свою яблоню». Евгений Соколов, руководитель департамента больших данных и информационного поиска ФКН НИУ ВШЭ, выразился, конечно, интеллигентнее, но суть та же:
«Московская школа программистов – это очень известная образовательная организация… Это очень классная площадка, которая позволяет ребятам начать свой путь в IT, пройти такую профориентацию».
И заметьте, какая тонкая формулировка! Профориентация. То есть ребенку не просто покажут, как писать код, а сразу объяснят: «Смотри, Петенька, вот тут мы пишем алгоритм, а вот тут получаем бонус в конце квартала». Преподавательский состав — святая святых любой школы — обещают сохранить. Никаких чисток, только усиление! Программу теперь будут насыщать витаминами реальных бизнес-задач сотрудники «Т‑Технологий». Это значит, что вместо абстрактных задач про бассейны и трубы дети будут решать кейсы, от которых зависит работа банковских приложений.
От студенческой скамьи к школьной парте
Тенденция, однако, налицо. Раньше крупные IT‑компании, словно хищники в саванне, присматривались к студентам старших курсов. Теперь же охотничьи угодья сместились. Директор Центра педагогического мастерства Артём Шишов, человек, безусловно, проницательный, комментирует это так:
«Это хороший пример, как бизнес заботится о своих будущих сотрудниках».
Звучит как музыка, не правда ли? «Заботится». Представьте себе: вы еще не знаете, кем хотите стать, когда вырастете, а бизнес уже позаботился о том, чтобы вы стали его ведущим разработчиком. Школьники, по словам Шишова, уже сейчас предлагают такие нестандартные решения, что взрослые дяди в пиджаках (или худи, что нынче актуальнее) только диву даются.
Что думают сами вундеркинды?
Вы думаете, дети испугались поглощения корпоративным монстром? Как бы не так! Современные дети прагматичны до мозга костей. По мнению экспертов, школьники восприняли сделку с энтузиазмом, граничащим с восторгом.
Владимир Гуровиц, основатель кафедры информатики школы «Летово» и член жюри всероссийской олимпиады (человек, который знает об IT-образовании всё и даже немного больше), расставляет все точки над «i»:
«Про МШП знали только те, кто интересовался IT-образованием, а про Т-Образование и Т-Банк молодёжь знает, они популярны. Это связь с конкретным IT-бизнесом, возможность показать то, что МШП раньше не могло дать в теории».
Перевожу с экспертного на общечеловеческий: бренд решает всё. Теперь учиться в МШП — это не просто «умно», это еще и «хайпово». У школы появятся проекты из реальной практики, а это, согласитесь, куда интереснее, чем писать никому не нужные лабораторные. ️
️ Великая экспансия: от Волги до Урала
Но и это еще не всё, дамы и господа! Амбиции «Т‑Технологий» не ограничиваются МКАДом. В планах — настоящая экспансия. Очные филиалы школы планируют открыть в Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге и еще четырех городах, где уже есть IT-хабы компании. Это напоминает прокладывание железных дорог в XIX веке, только вместо рельсов и шпал — оптоволокно и нейросети.
Представьте себе масштабы: талантливый паренек из Екатеринбурга или умница из Казани получат доступ к образованию столичного уровня, не покидая родного города. Это ли не та самая «цифровизация всей страны», о которой так долго говорили большевики… простите, технократы?
Эпилог без названия, но со смыслом
Глядя на это слияние капитала и интеллекта, невольно ловишь себя на мысли, что мир становится удивительно рациональным. В этом есть своя железная логика и даже, если позволите, поэзия эффективности. Мы движемся к эпохе, где талант не должен быть голодным, а путь от школьной парты до кресла сеньор-разработчика становится прямым, как стрела, и гладким, как экран новенького планшета. И пусть скептики ворчат, что корпорации захватывают детство. В конце концов, если выбирать между бесцельным шатанием по дворам и созданием технологий, которые изменят мир, выбор кажется очевидным. Главное, чтобы в погоне за эффективностью мы не забыли научить этих гениальных детей не только кодить, но и просто мечтать — ведь без мечты любой код остается всего лишь набором символов.
