взрослая работа

Минтруд открыл золотую жилу: почему сотрудники старше 50 лет стали главным сокровищем компаний

А вы задумывались, в какой именно момент «молодой и вечно подающий надежды» вдруг превращается в «носителя сакральных корпоративных знаний»? В Японии, например, седина сотрудника — это почти официальный пропуск в совет директоров. А теперь и наш Минтруд совершил поистине эпохальное открытие: оказывается, люди старше 50 лет не просто существуют, они еще и потрясающе работают! Золотой фонд с легким скрипом в коленях Ведомство подготовило для работодателей весьма трогательные рекомендации. В документе честно и с любовью признается: да, у «зрелых» специалистов есть свои очаровательные особенности. Возможно, они не так резво носятся по офису на гироскутерах и иногда с подозрением щурятся на мелкий…

Читать дальше »