Минтруд: Нерабочие праздничные дни не включаются в календарный отпуск
Нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска, напоминает Минтруд России в своем канале в https://max.ru/mintrudrf/AaAydtimMpE .
Поэтому, если на ваш отпуск выпадают праздники, то отдых продлевается на число таких дней.
В случае, если вы хотите перенести свой отпуск после утверждения графика, то можете это сделать, однако только в том случае, если работодатель согласен с таким переносом. Чтобы согласовать изменения, нужно написать заявление и указать новые даты отдыха.
Также можно делить отпуск, но опять же — по соглашению с работодателем. При этом хотя бы одна часть отпуска должна быть не меньше 14 календарных дней.
Ранее Минтруд https://rg.ru/2026/02/24/mintrud-napomnil-o-dopolnitelnyh-dniah-oplachivaemogo-otpuska.html о дополнительных днях оплачиваемого отпуска.
Читайте также:
https://rg.ru/2026/08/23/rossiianam-napomnili-kogda-zhdat-blizhajshij-sokrashchennyj-rabochij-den.html
