Сашки и Димки правят офисами: раскрыта главная тайна российских рабочих коллективов

А вы никогда не задумывались, почему стоит только тихонько позвать в коридоре бизнес-центра: «Дима!», как из-за мониторов выглядывает сразу несколько приветливых лиц? Статистика, эта неумолимая и временами весьма забавная дама, наконец-то дала ответ на этот животрепещущий вопрос.

Исследователи из сервиса Kaiten вооружились лупой и калькулятором, чтобы изучить состав рабочих чатиков и групп. И знаете что? Офисным миром безоговорочно правят Александры и Дмитрии!

Сани и Димы — атланты корпоративного мира

Оказалось, что славное имя Дмитрий уютно расположилось на почетном втором месте по популярности среди тружеников клавиатуры и кулера. Только представьте: 1803 записи участия, что составляет солидные 4,5% от всей корпоративной рати. Дима есть примерно в каждой шестой команде. Но на вершине Олимпа, гордо попирая таблички Excel, стоит Александр. Сани присутствуют почти в каждой пятой рабочей группе. Как говорил классик: «Александр Македонский, конечно, герой, но зачем же стулья ломать?» В нашем случае Саши ломают разве что дедлайны — и исключительно в хорошем смысле!

Парадокс времени, или Куда уходят Елисеи? ⏳

Тут пытливый читатель может воскликнуть: «Позвольте! Но ведь сейчас модно называть детей Платонами, Добрынями и Аполлонами!» Все абсолютно верно. Однако разгадка кроется в неумолимом беге времени. Теперешние офисные старожилы и молодые акулы бизнеса родились 25–35 лет назад, когда мода на имена была несколько иной.

Как мудро замечает Алексей Халезов, бизнес-лидер Kaiten: «Снижение имени в рейтинге новорожденных отразится на составе компаний только через два-три десятилетия». Так что, дорогие друзья, нашествие юных Добрынь Никитичей и Елисеев на опенспейсы нам только предстоит пережить. Запасаемся попкорном!

Кстати, в ходе сложнейших вычислений хитрая система автоматически объединяла всех Dmitry, Dima и Дмитриев в единый могучий фронт. Искусственный интеллект не обманешь, он своих знает в лицо.

В общем, жизнь идет своим чередом. И пока одни родители спорят с юристами о смене фамилий, другие просто растят будущих директоров и тимлидов.

И в этом кроется великая жизненная мудрость. Не так уж важно, как тебя зовут по паспорту — Саня, Дима или Ипполит. Главное — оставаться хорошим человеком, вовремя сдавать отчеты и не забывать улыбаться коллегам по утрам. Ведь, перефразируя известную пословицу, не имя красит сотрудника, а сотрудник — свое рабочее место. Пусть каждый ваш день будет наполнен радостью, а в коллективе царит гармония, независимо от того, сколько Дмитриев сидит с вами в одном кабинете!

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Прокрутить вверх