Новый стандарт наставничества в Забайкалье: как планируют удержать молодежь
В Забайкальском крае планируют разработать региональный стандарт наставничества, чтобы сократить отток молодых специалистов и быстрее вводить их в работу. Об этом заявила руководитель Департамента труда и занятости региона Екатерина Квашенкова во время круглого стола на “Форуме Сильных” в Чите.
По словам Квашенковой, сейчас процесс передачи опыта часто носит формальный характер, особенно в бюджетном секторе. Работодатели редко измеряют реальную пользу от такого подхода. Новый стандарт должен объединить лучшие практики и превратить наставничество в инструмент получения экономического эффекта и роста производительности труда.
База для внедрения документа уже готова: работает национальный проект “Кадры” и концепция развития наставничества. С 1 марта 2025 года вступили в силу обновленные правила оформления наставников в Трудовом кодексе РФ, а в апреле 2026 года трехсторонняя комиссия утвердила критерии отбора специалистов и типовые карты адаптации.
Глава департамента отметила готовность взять разработку стандарта на себя. В дальнейшем планируется создать региональную школу наставничества для объединения различных бизнес-структур и государственных систем.
Оперативные новости
Не пропусти важное
Автор Владимир Успенский